강원특별자치도철원교육지원청은 4월 9일 오전 10시 교육지원청 3층 대회의실에서 관내 저연차 공무원 23명을 대상으로 ‘찾아가는 현지맞춤형 직무연수’를 개최했다.
이번 연수는 저연차 공무원 대상으로 실시되며, 긍정심리학 기반의 자기이해를 통해 조직 적응력을 높이고, 직무 수행 과정에서 필요한 소통 및 갈등관리 역량을 강화하는 데 중점을 두었다.
또한 연수 당일에는 참여자를 대상으로 개인 이름이 새겨진 ‘청렴도장’을 수여하며, 각자가 자신의 이름으로 청렴을 실천한다는 책임 의식을 체감할 수 있도록 했다.
이는 단순한 교육을 넘어 일상 업무 속에서 스스로 청렴을 실천하는 문화를 정착시키기 위한 취지이다.
철원교육지원청은 이번 연수를 통해 저연차 공무원의 안정적인 조직 정착을 지원하고, 소통과 신뢰를 기반으로 한 조직문화 조성과 함께 청렴 실천 문화 확산을 추진한다.
최일호 교육장은 “저연차 공무원이 조직에 안정적으로 적응하고 역량을 발휘할 수 있도록 지속적인 지원을 추진하겠다”며, “각자의 이름으로 책임 있게 실천하는 청렴문화가 자연스럽게 자리 잡도록 하겠다”고 말했다.
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